-スタッフ募集-
ワクワクできるぶどう園を
一緒に作りませんか？
【２０２５年５月～１０月まで働いていただける方募集】
ご興味のある方は、下部のフォームからご連絡ください。
【園主挨拶】
果樹栽培は機械化が進みにくいため、事業の運営には人の力が欠かせません。だからこそ、一緒にぶどう園を作り上げるスタッフの皆様は、事業における重要な要素であると考えています。
当園の事業は、ぶどうの栽培や販売だけにとどまりません。関わる全ての人が、あらゆる接点でワクワクできる仕組みづくりを、最も大切にしています。
今はない果樹を導入することも、今はない品種を育てることも、今はない新しいサービスを行うことも、”ワクワク”につながることであればどんどん導入していきます。
まだ開園間もないぶどう園です。
すでに完成された農園には、まだかなわないかもしれません。
それでも、当園は関わった誰もがワクワクできるぶどう園を目指し、進んでいきます。
一緒にワクワクできるぶどう園を作りませんか？
＜イノハラぶどう園の特徴＞
・一定期間で作業内容が変わり、飽きません。
・あなたに合わせた働き方が可能です。
・初めての方でも、作業を丁寧に教えます。
・公表された賃金制度のもと、一人一人に適切な時給設定を行います。
時給設定の具体例はコチラ→働き方の例
【最低限守ってほしいこと】
・他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取ること
・来園者の皆様には笑顔で対応すること
・時間を守ること
・連絡をすること
・栽培・販売においては作業指示に従い作業すること
・ぶどうに関心があること
【仕事内容】
１月：ぶどう棚修繕、新規圃場開園作業、ＨＰや販促物制作
２月：ＨＰや販促物作成
３月：ぶどう棚修繕、新規圃場開園作業、剪定枝整理
４月：防除、草刈り開始、芽かき
５月：誘引、花穂整形、摘心
６月：花穂整形、摘心、ジベレリン処理、摘粒、袋掛け
７月：袋掛け、副梢整理
８月：開園準備、収穫・販売
９月：収穫・販売
１０月：収穫・販売
１１月：肥料散布
１２月：剪定
＜繁忙期＞５～６月、８月中旬～９月
※上記以外の業務が発生する場合があります。
【期間】
希望をお聞きした上で相談し、決定します。
例1）ぶどうの作業を担いたい＞５月～７月
例2）ぶどうの販売を担いたい＞８月中旬～１０月
例3）ぶどうの作業・販売を担いたい＞５月～１０月
【給与】
役職や能力、貢献度に応じて変わります。
＜時給＞
１，０５０円～２，０００円（その他、特別作業手当あり）
※ぶどう栽培作業の習熟度が高まった方や毎年働ける方、ぶどうについて理解が深まった方、改善提案を出せる方の賃金が高くなります。
＜試用期間＞
勤務回数３日まで
＜試用期間中賃金＞
１，０５０円
【勤務地・勤務時間など】
＜勤務地＞
富山県砺波市鷹栖947（イノハラぶどう園）
＜勤務時間＞
８時～１７時の間で、希望に応じてシフトを組みます。
＜休憩＞
栽培期間：１０時１０分～１０時半、１２時～１３時、１５時１０分～１５時３０分（１００分）
販売期間：A班 １１時半～１２時半 B班１２時半～１３時半（６０分）
※販売期間中でも、栽培作業を行う場合があります。
＜休日休暇＞
シフトによる
＜社会保険＞
労災保険
【待遇】
家族都合での急な休みにも柔軟に対応可能
作業中の音楽、ラジオOK（作業に支障のない範囲で）
販売時ユニフォーム貸与
休憩施設有り
洋式トイレ有り
駐車場完備
【選考プロセス】
応募→書類選考→面接選考
時給例はコチラ→働き方の例
園主紹介はコチラ→園主紹介
ぶどう園の変遷はコチラ→イノハラぶどう園の歴史