-働き方の例-
-子育てをしながら働きたいAさん-
子供を保育園に送った後、お迎えの時間まで働きたいAさん。
栽培期間中は平日に働き、販売期間中は土日のどちらかだけ働きたい。
＜栽培期間５月中旬～７月中旬＞
平日：９時～１５時
＜販売期間８月中旬～１０月上旬＞
土曜日：９時～１５時
●ベーシックスタッフ、想定時給１，２２０円
-スキルアップもしながら全期間働きたいBさん-
８時から１７時まで働きながら、ぶどう園の様々な作業も行いたいBさん。
２年目からはリーダー的存在となり、他のスタッフと連携しながら自らも作業を行う。
＜栽培期間５月中旬～７月中旬＞
平日：８時～１７時
土曜日：８時～１７時
＜販売期間８月中旬～１０月上旬＞
平日：８時～１７時
土日：８時～１７時
●コアスタッフ、想定時給１，４１０円
-ぶどうの栽培作業のみでしっかり働きたいCさん-
栽培期間中に８時から１７時まで働きたいCさん。１年目で初めてのことばかりだけれど、まじめに一生懸命働きたい。
＜栽培期間５月中旬～７月中旬＞
平日：８時～１７時
●コアスタッフ、想定時給１，３１０円
-販売期間中にしっかり働きたいDさん-
販売期間中の土日にたまに休みながらもしっかり働きたいCさん。
ちょっと短時間勤務したいけれど、ぶどうの販売を楽しみたい。
＜販売期間８月中旬～１０月初旬＞
土日：９時～１５時
（日曜日の半分はお休み）
●コアスタッフ、想定時給１，３００円
【賃金制度について】
2つの等級で時給が変わります。
＜ベーシックスタッフ＞
短期間や短時間で自分に合わせた働き方をしたい方
●時給１，２２０円
＜コアスタッフ＞①と、②-1か②-2のどちらかに当てはまる方
① ２シーズン以上働ける方
②-1 繁忙期にしっかりと出勤できる方
・栽培期間（５月中旬～７月中旬）：週３０時間以上
・販売期間（８月中旬～１０月中旬）：期間中土日の３分の２以上出勤
②-2 技術が優れており、園主の手直しがほとんど不要なほど正確に作業できる方
●時給１，２２０円～１，６７０円（その他指定作業時に技能対応手当あり）
-栽培期間中は、作業の習熟度とぶどうの知識、特定作業への協力によって段階的に時給が上がります。
-販売期間中は、ブランドへの理解や販売に関するぶどうの知識、作業や販売への習熟によって段階的に時給が上がります。
段階とは？
作業や知識の段階として、Lv1-習得途中、Lv2-標準（確認は必要なものの、要領はつかんでいる。）、Lv3-習得済み（確認が不要なほど作業を正確に行える。）、Lv4-リード（園主の基準に沿って、他のスタッフに教えることができる。）の４段階に分けてそれぞれポイントを振り分け、合計ポイントで時給を決定します。
なお、コアスタッフは月に１度の面談により習熟項目を確認します。
※ベーシックスタッフは面談なし
※想定賃金は当園基準の賃金表に基づき独自に試算
※諸々の条件により、想定と異なる場合があります。
※賃金表は変更する場合があります。